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崗位職責
?更新招聘網站上的招聘信息。
?篩選簡歷、打電話邀約、面試候選人、跟蹤面試反饋和進一步安排，并維護招聘報告。
?處理新員工的入職和離職管理流程，確保填寫并歸檔所有必要的表格和文件。
?必要時編寫各種報告。
?協(xié)助規(guī)劃、溝通和跟蹤其他人力資源項目。
任職要求
1.有2年以上招聘或薪酬工作經驗
2.責任心強，能承受工作壓力
3.工作嚴謹、細心
4.較強的人際關系技巧和解決問題的能力
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！