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崗位職責
1. 人事的考勤
2. 人才的招聘
3. 各部門 KPI 的考核與執(zhí)行
4.公司 年度計劃的實施與執(zhí)行
任職要求
1. 大學畢業(yè)以上文化
2. 3年企業(yè)管理顧問與經(jīng)驗
3. 擅長培訓，招聘，績效激勵與組織發(fā)展，在人力資源建設體系上有較豐富的實操經(jīng)驗。
4. 文筆流暢，英語4級。
其它福利
薪水+年終獎金
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！