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崗位職責
專業(yè)從事人力資源工作：直接人員、間接人員的招聘甄選工作；
從事新員工入職培訓、培訓課程提升與豐富、培訓計劃監(jiān)督執(zhí)行；
從事事業(yè)部的薪酬初審、市場薪酬水平調(diào)查等；
從事企業(yè)文化建設(shè)與實施：員工關(guān)系、生日活動、節(jié)日活動、各種人資PK活動；
完成上級交待其他任務(wù)。
任職要求
從事過專業(yè)人力資源領(lǐng)域2年經(jīng)驗或從事過六大模塊其中兩個模塊經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！