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任職資格
年齡：
教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受金融業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作，汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)管理或金融工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求：熟悉金融、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)
能力要求：具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力，有良好銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí)，較好的溝通能力；了解并熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，熟悉金融業(yè)務(wù)。
技能要求：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作。    
其它要求：誠(chéng)實(shí)守信；保密意識(shí)強(qiáng)

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，維護(hù)金融機(jī)構(gòu)及廠家相關(guān)部門(mén)，以利潤(rùn)**大化為原則，保證按揭分期業(yè)務(wù)的正常辦理。
2、負(fù)責(zé)制定按揭目標(biāo)，并督進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)擬定金融產(chǎn)品政策，并推廣，培訓(xùn)或組織、策劃活動(dòng)的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)金融部的組建。
5、負(fù)責(zé)金融部人員的招聘，考核及指導(dǎo)幫助等日常管理。
6、負(fù)責(zé)解答銷(xiāo)售顧問(wèn)及客戶的業(yè)務(wù)咨詢，有必要時(shí)培訓(xùn)銷(xiāo)售顧問(wèn)，努力提高公司的按揭滲透率。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)廠家個(gè)貸核銷(xiāo)分期手續(xù)費(fèi)核回公司。
8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！