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任職要求：
1、從事人力資源工作一年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；
2、具備良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素質(zhì)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

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