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            餐飲CEO助理 15-20K元/月
            高薪職位公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

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            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):多元化集團,娛樂休閑/餐飲/服務
            • 注冊資金:100萬-500萬
            • 員工人數(shù):500—1000人
            • 成立日期:2015年3月6日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              加入我們,以使命驅(qū)動價值,用科技重塑千年瓷都的餐飲文明
              工作地點:江西省景德鎮(zhèn)市 
              一、我們是誰
              善合餐飲誕生于世界瓷都景德鎮(zhèn),以“為客戶提供創(chuàng)造美好體驗,助伙伴成長改變命運”為使命,致力于打造兼具人文溫度與科技效率的新餐飲模式。我們拒絕快餐式擴張,專注通過數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)鏈,讓每一份食物傳遞匠心與創(chuàng)新。
              二、尋找這樣的你
              1.價值觀高度契合者:認同企業(yè)的六大核心價值觀,愿將個人成長融入行業(yè)革新
              2.長期價值共建者:關注能力躍遷而非短期收益,渴望在餐飲數(shù)字化深水區(qū)創(chuàng)造社會價值
              3. 疑難問題解決者:以企業(yè)愿景為目標,用邏輯與學習力攻克“傳統(tǒng)餐飲+科技”的融合難題
              三、崗位價值 
              1. 角色定位:CEO戰(zhàn)略智囊+數(shù)字化轉(zhuǎn)型操盤手+核心團隊管理者  
              2. 職業(yè)躍遷:將納入事業(yè)合伙人計劃,享有股權激勵與利潤分成  
              3. 薪資待遇:工資1.5W+績效5K,綜合月薪20,000
              四、崗位職責 
              1. 戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團戰(zhàn)略落地,拆解目標并推動跨部門高效執(zhí)行; 深度參與新業(yè)態(tài)孵化、商業(yè)模式創(chuàng)新及資源整合。
              2. 數(shù)字化攻堅:主導餐飲全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型(供應鏈、運營、營銷),利用AI/大數(shù)據(jù)工具優(yōu)化人效、坪效;精通飛書等協(xié)同辦公系統(tǒng),設計標準化流程提升團隊協(xié)作效率, 輸出可行性方案并推動試點。 
              五、崗位要求 
              硬性門檻:
              1.年齡,男生優(yōu)先(同等條件下優(yōu)先考慮)
              2.985/211院校本科及以上學歷,管理學、信息技術、市場營銷相關專業(yè)  
              核心能力維度: 
              1.價值創(chuàng)造型學習力:對新技術敏感,能在較短時間內(nèi)快速掌握新領域框架。
              2.系統(tǒng)化邏輯架構:能繪制餐飲數(shù)字化價值地圖,厘清技術應用與用戶價值的因果鏈;擅長通過結構化表達輸出觀點。
              3.數(shù)字化基因  
              精通飛書/釘釘/企業(yè)微信等協(xié)同工具,擅長用低代碼平臺搭建業(yè)務流程  
              掌握數(shù)據(jù)分析工具(Python/SQL/BI),能快速提煉數(shù)據(jù)價值驅(qū)動決策  
              性格特質(zhì): 
              直率果敢:敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,在戰(zhàn)略分歧時能堅持專業(yè)立場  
              奮斗者精神:認同“躬身入局”,愿意深入一線打磨解決方案  
              長期主義:清晰規(guī)劃3-5年職業(yè)路徑,渴望通過成就企業(yè)實現(xiàn)自我價值  
              六、成長賦能 
              1. CEO導師制:直接向集團CEO匯報,參與高管閉門決策會議  
              2. 合伙人通道:通過考核即開放門店股權認購、新品牌孵化主導權  

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