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崗位職責(zé)：
1、.主要負(fù)責(zé)招聘工作，優(yōu)化招聘渠道，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約安排面試，統(tǒng)計(jì)招聘情況，完成招聘任務(wù)。
2、.負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、晉升、降職等人事異動(dòng)手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)新入職員工試用期的跟蹤考核。
4、.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查，異常情況處理，考勤單據(jù)審核，員工考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，及時(shí)建立和更新員工檔案，做好年度、月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，受理并及時(shí)解決員工投訴事宜，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車使用安排，車輛維修、年審、出險(xiǎn)手續(xù)辦理等。
9.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-2年人事助理/文員工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！