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【福利待遇】
（1）晉升渠道
1、技術類：助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經理→總經理
2、管理類：員工→組長→領班→科長→部長→副總經理→總經理
3、職能業(yè)：專員→業(yè)務經理/科長→部長→總監(jiān)→副總經理→總經理
（2）薪資：薪資月收入5000-8000元/月，年收入5-10萬元。
（3）公司為東莞市技能認定中心，每年可自主認定職業(yè)技能等級。
（4）其他福利待遇
1、5天8小時以外根據(jù)崗位需要安排加班，加班費按勞動法計算；
2、福利：路費補貼、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎勵；
3、公司成立了黨工團及志愿者服務隊、設有讀書室及健身房，定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動；
4、各種激勵政策：項目獎、工齡獎、崗位獎、根據(jù)年度經營狀況可獲得年終獎、部門獎金；
5、制定合理的人才及晉升管理辦法，提供入職培訓及專業(yè)指引，加入公司“后浪計劃”，配備資深導師“一帶一”培養(yǎng)。
【工作內容】
崗位職責：
1、負責自動化項目在組裝、調試和生產試制過程中異常分析；
2、檢討和解決，保證項目設計目標。 
崗位要求：
1、機械設計、自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有團隊精神，有較強的責任心和上進心。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！