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崗位職責(zé)：
?1、招聘與入職管理?：負責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)的策劃與實施，以及入職、離職手續(xù)的辦理?
2、員工關(guān)系管理?：負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理，人事檔案的建立和維護，考勤統(tǒng)計和薪資核算，員工福利管理，以及員工活動和企業(yè)文化建設(shè)的組織?
3、行政事務(wù)管理?：負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品、資產(chǎn)管理、會議組織與記錄、公文管理、合同管理等?
4、績效考核與培訓(xùn)?：負責(zé)績效考核體系的搭建與實施，員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，以及新員工培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理?
5、其他職責(zé)?：完成上級交辦的其他任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門合作，處理突發(fā)事件等?

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，持有汽車駕駛證
2、可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
3、善于溝通，熟練使用辦公軟件
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！