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任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)；
3、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、熟悉了解蒙特雷當(dāng)?shù)貏趧佑霉な袌觥�風(fēng)土人情；
5、熟練運用人力資源知識，掌握企業(yè)文化知識、戰(zhàn)略管理知識、行政管理知識；了解法律知識、心理學(xué)知識、成本管理知識。
工作描述
1、建立人力資源運作制度及流程，并定期進行評審改善。
2、編制年度招聘計劃，對各崗位價值進行評估、確立薪資定位，及績效結(jié)果運作方案及建議等
3、提供企業(yè)文化指導(dǎo)意見，組織評估企業(yè)文化實施效果。
4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運轉(zhuǎn)，為員工生活提供便利。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！