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崗位要求：
1、能基于企業(yè)目標(biāo)制定 3-5 年市場戰(zhàn)略，明確品牌定位、目標(biāo)用戶、競爭策略及增長路徑（如市場擴張、品類拓展、差異化競爭）；
2、深刻理解行業(yè)商業(yè)模式，洞察市場趨勢（如消費升級、技術(shù)變革、政策影響），預(yù)判市場機會與風(fēng)險，推動營銷投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊；
3、通過用戶調(diào)研、競品分析、市場數(shù)據(jù)（如 GMV、CAC、ROI）提煉關(guān)鍵洞察，制定科學(xué)的營銷策略（如渠道優(yōu)化、定價策略、促銷方案）；
4、主導(dǎo)過品牌從 0 到 1 的搭建或成熟品牌升級，具備品牌視覺體系、核心價值主張、傳播矩陣（如內(nèi)容營銷、IP 合作、公益營銷）的規(guī)劃與落地能力；
5、精通線上（社交媒體、電商、直播、私域、信息流廣告）與線下（活動營銷、渠道合作、地推）融合策略，擅長跨平臺協(xié)同（如品效合一、公私域聯(lián)動）；
6、成功策劃并執(zhí)行過大型營銷戰(zhàn)役（如新品上市、節(jié)日營銷、事件營銷），具備從需求分析、方案設(shè)計到資源調(diào)度、效果復(fù)盤的全流程經(jīng)驗；
7、搭建高效市場團隊（如品牌、數(shù)字營銷、市場調(diào)研、活動策劃等細分職能），制定團隊目標(biāo)、績效考核標(biāo)準，培養(yǎng)核心人才，提升組織戰(zhàn)斗力；
8、與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)、供應(yīng)鏈等部門緊密配合，推動市場策略落地（如產(chǎn)品定價需結(jié)合成本與競品，促銷活動需協(xié)調(diào)庫存與物流）；
9、對接廣告公司、媒體平臺、KOL/KOC、第三方數(shù)據(jù)機構(gòu)等合作伙伴，優(yōu)化資源配置，降低營銷成本；
10、熟悉保健品行業(yè)的用戶痛點、競爭格局、政策法規(guī)（如保健品行業(yè)需合規(guī)營銷，監(jiān)管變化等）；精通 MarTech 工具（如 CRM、CDP、營銷自動化平臺），熟悉 SEO/SEM、社交媒體運營、數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics、百度統(tǒng)計、神策數(shù)據(jù)）；
11、以業(yè)務(wù)增長為核心目標(biāo)，能拆解市場目標(biāo)（如品牌知名度提升、銷售額增長、用戶量突破）并落地執(zhí)行，對營銷 ROI、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)；適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，在市場競爭激烈或業(yè)績壓力下保持決策定力，快速調(diào)整策略應(yīng)對變化（如競品突襲、流量紅利消失）；
12、敢于突破傳統(tǒng)營銷模式，探索新玩法（如元宇宙營銷、AI 客服互動、私域社群運營），推動組織營銷能力迭代；在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，能主導(dǎo)營銷體系升級（如搭建數(shù)據(jù)中臺、優(yōu)化用戶運營體系），提升營銷效率；
13、維護企業(yè)品牌形象，確保營銷策略符合品牌調(diào)性與長期價值（如避免短視的流量收割行為）；熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護等法規(guī)，確保營銷活動合法合規(guī)（如杜絕虛假宣傳、數(shù)據(jù)造假）；
14、有標(biāo)桿級營銷案例（如某品牌銷售額翻番、新品上市即成爆款、品牌溢價顯著提升），并能清晰拆解方法論；自帶核心媒體資源、KOL/KOC 矩陣、行業(yè)人脈（如能快速對接頭部主播、優(yōu)質(zhì)廣告平臺）；
15、具備跨行業(yè)營銷經(jīng)驗（如從快消，將用戶運營方法論遷移復(fù)用），或 ToB/ToC 雙場景操盤經(jīng)驗；
16、市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士 / EMBA 背景或海外留學(xué)經(jīng)歷，8 年以上市場相關(guān)經(jīng)驗，其中 3-5 年以上團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)、ToB、電商等）頭部企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！