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崗位職責：
1、負責全面主持人力資源部的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務；
2、制訂完善公司招聘制度、工資制度、人事檔案管理制等工作；
3、負責公司人員的招聘、調動、晉升、獎懲、工資福利、勞動等相關人事程序順利進行;
4、督導全公司員工的計勤計薪及審核工作；
5、參與員工工傷事故調查處理，提出處理意見；
6、組織培訓工作，配合各部門做好專業(yè)技木培訓組織工作；
7、按時完成上級領導交辦的工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，持有人力資源上崗證
2、電腦操作熟練，有相關人事工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先
3、擅長溝通，責任心強。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！