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 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)HR產(chǎn)品的銷售和客戶咨詢服務(wù)：有效推廣產(chǎn)品，解答客戶的咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 完成業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，確保完成公司制定的銷售指標(biāo)。
3. 熟悉服裝輔料市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶：深入研究服裝輔料市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，特別關(guān)注粵東地區(qū)的服裝吊牌RFID客戶。
 崗位要求
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)：具備清晰流暢的普通話表達(dá)能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。
2. *的團(tuán)隊(duì)合作精神：樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成任務(wù)。
3. 迎接挑戰(zhàn)的信心和工作熱情：保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠保持自信。
4. 良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：快速掌握新知識(shí)，靈活應(yīng)對(duì)各種變化。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
6. 出色的溝通技巧：能夠深入了解客戶需求，提供針對(duì)性的解決方案。
7. 市場(chǎng)信息收集能力：定期收集并分析市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括競(jìng)品的客戶、價(jià)格、產(chǎn)品及營(yíng)銷策略，并及時(shí)向公司反饋。
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