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財務(wù)主管招聘
崗位職責(zé)
1設(shè)置會計科目、會計憑證與會計賬簿，將憑證錄入系統(tǒng)，

2處理主辦會計審核員工報銷發(fā)票，確定發(fā)票與名目是否一致，查驗發(fā)票真實性與合規(guī)性。

3賬務(wù)核算：主導(dǎo)公司一般納稅人賬務(wù)處理，參與應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理，其中涉及現(xiàn)金、銀行賬款、票據(jù)等憑證錄入；

4核對各個店鋪月末的銷售額及銀行賬戶資金是否一致，確保公司賬務(wù)合規(guī)有序。

5應(yīng)收應(yīng)付：參與應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理，及時進(jìn)行應(yīng)收/應(yīng)付賬款模塊核對與登記，確保稅金、銷項稅與財務(wù)系統(tǒng)一致；

6合同審核：參與審核公司各類采購、銷售合同，主責(zé)評審合同有效日期與金額，把控甲乙方關(guān)鍵條款，規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險，監(jiān)督、審批合同簽約與履約事宜。

7基于公司業(yè)務(wù)板塊理解業(yè)務(wù)邏輯及需求，根據(jù)項目進(jìn)行利潤測算分析，定期與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)痛點溝通。

8負(fù)責(zé)公司月匯總收人預(yù)異、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實際發(fā)生額與預(yù)算差異的原因，針對出現(xiàn)的問題及時與相應(yīng)部門進(jìn)行溝通處理并向上級匯報提交至改進(jìn)建議。

9參與項目申報工作所需的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、整理、資料準(zhǔn)備、資料提供；個人在職期間參與高新技術(shù)企業(yè)申請、小巨人等項目申報工作，具有高新技術(shù)企業(yè)全流程評審經(jīng)驗。

10根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括資金計劃、預(yù)算編制、現(xiàn)金流管理、財務(wù)風(fēng)險評估和控制等，確保公司財務(wù)狀況良好。

11稅務(wù)籌劃：精準(zhǔn)把握國家財稅與經(jīng)營優(yōu)惠政策，結(jié)合公司實際情況運用財稅相關(guān)政策降低涉稅風(fēng)險，在合理的納稅，基礎(chǔ)上提出節(jié)稅方案，依法按時辦理納稅申報、繳納稅款。

12負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析及財務(wù)報告分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，對公司財稅合規(guī)性進(jìn)行審核，月末按時編制財務(wù)報表。

13為加強(qiáng)運營項目管理，負(fù)責(zé)審核運營項目結(jié)算，及時對業(yè)務(wù)流程提出可行性優(yōu)化建議。
任職資格
1.持有會計從業(yè)資格證書
2.熟練電腦操作，具備計算機(jī)一級證書
3.懂金蝶財務(wù)軟件操作，并熟練運用OFFICE應(yīng)用系統(tǒng)
4.能吃苦耐勞，做事細(xì)心，有耐心、毅力，做事果斷
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力
待遇：
1.月休4天，8小時工作制
2.試用期2個月，轉(zhuǎn)正后購買社保
3.工資面談
4.年齡：
5.地址：江門市高新西路寶源工業(yè)園168號7幢3層  
聯(lián)系人：鄧小姐    聯(lián)系電話：13534820009
江門魯班尼工業(yè)發(fā)展有限公司

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！