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工作簡(jiǎn)介：主要通過(guò)電話等形式與建筑單位溝通，為單位提供專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評(píng)級(jí)、企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)，員工無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)；

崗位職責(zé)：
1.了解并實(shí)時(shí)關(guān)注建筑行業(yè)的新政策、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)要求；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作；對(duì)企業(yè)信息、人才庫(kù)核對(duì)和更新
3.資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)行政主管部門(mén)，溝通及協(xié)調(diào)申報(bào)事宜以及申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作；
4.辦理工商變更，簡(jiǎn)單稅務(wù)申報(bào)等；
5.熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)流程工作，負(fù)責(zé)建筑類(lèi)企業(yè)資質(zhì)的新辦、延期、升級(jí)、增項(xiàng)等申報(bào)工作和材料的編制與制作；
6.建筑類(lèi)企業(yè)資質(zhì)所需技術(shù)人員的配備與注冊(cè)、人員證照相關(guān)管理；
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)資質(zhì)材料工作。

工作內(nèi)容：
1、接到下單表后，負(fù)責(zé)對(duì)接客戶與業(yè)務(wù)，下單人員配置表到配證組；
2、了解當(dāng)?shù)厣陥?bào)政策，做好申報(bào)點(diǎn)檢表，錄入平臺(tái)；
3、跟客戶收集綜合資料，完成審核并錄入；
4、整理綜合資料與技術(shù)負(fù)責(zé)人全部資料，上傳資料；
5、把控檢查申報(bào)的所有資料是否完整以及符合申報(bào)要求，申報(bào)資質(zhì)；
6、跟蹤申報(bào)情況，直到公示，領(lǐng)完資質(zhì)證書(shū)。
7、安全生產(chǎn)許可證申報(bào)及證書(shū)領(lǐng)取8、給業(yè)務(wù)一定的指導(dǎo)方向

任職要求：
1.能服從工作安排，吃苦耐勞，工作細(xì)致，有一定的文字組織能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力；熟悉辦公軟件，良好的寫(xiě)作、溝通與協(xié)助能力；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的職業(yè)操守。
3.會(huì)電腦操作，打字，文件，ps等基本辦公軟件
4.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
5.接受外出。

薪資待遇：
1.薪資構(gòu)成：3000+高額提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+法定節(jié)假日休息 ，（提成無(wú)上限，只要努力月薪上一萬(wàn)，兩萬(wàn)沒(méi) 問(wèn)題，平均工資在3000-8000，不用外出跑業(yè)務(wù)，不用去應(yīng)酬）
個(gè)人能力越強(qiáng)薪資待遇就會(huì)越高，若自認(rèn)為能力出色足以匹配更高的工資面試時(shí)亦可以提出。
2.周末雙休工作制，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按照國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

注： 放飛機(jī)、不接電話、沒(méi)考慮好的勿投，謝謝
放飛機(jī)、不接電話、沒(méi)考慮的好勿投，謝謝
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！