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              會(huì)員等級(jí)

            • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
            • 所屬行業(yè):旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
            • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
            • 員工人數(shù):100—200人
            • 成立日期:1997年11月18日
            • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              1. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和日常管理工作,為酒店經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良穩(wěn)定提供保障。
              2. 結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)需要和員工素質(zhì)狀況,分析培訓(xùn)需求, 制定酒店年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
              3. 定期召集酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員召開培訓(xùn)工作討論會(huì),分析培訓(xùn)需求,交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),探討培訓(xùn)技巧,解決培訓(xùn)工作中存在的問題,協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作關(guān)系。
              4. 根據(jù)培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)課題的開發(fā)。組織實(shí)施覆蓋全酒店的培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)管理級(jí)人員的培訓(xùn)和考核,直接擔(dān)負(fù)管理理論、服務(wù)知識(shí)和公共課程的講授工作。
              5. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)有關(guān)外聯(lián)工作,參與合作院校教學(xué)計(jì)劃的制定并安排培訓(xùn)師授課。
              任職條件
              1.自然條件:男女不限,,身體健康,儀表端莊。 
              2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
              3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有同級(jí)酒店工作三年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作,有培訓(xùn)工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。
              4. 素質(zhì)要求:具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的英語聽說讀寫能力。
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