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崗位要求：
崗位要求：
1、高中及以上學歷，應屆生、實習生亦可；年齡：25一；
2、普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力
3、積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神；
4、有催收、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮。
發(fā)展平臺及福利待遇：
1、無責底薪加綜合補貼：新入職員工底薪3000元，試用期間薪資不打折；交通補貼、餐費補貼；
2、高提成獎金：業(yè)績提成、獎勵獎金等；
3、底薪遞增；
4、福利待遇：五險、節(jié)日福利、定期團建、員工關懷、各類補貼、內薦獎勵等；
5、晉升機制：專員一組長一主管。
崗位職責：
1、通過電話、信函等方式進行良好的溝通，引導客戶正常繳費，提醒客戶保持良好的個人信用；
2、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋問題；
3、按照各階段業(yè)務策略制定不同階段的業(yè)務提醒；
4、每月按照上級領導制定的業(yè)績指標要求，合理規(guī)劃分階段完成目標。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！