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崗位職責：
1、產品進銷存數據統(tǒng)計錄入，相關表單登記統(tǒng)計；
2、跟進發(fā)貨，做好發(fā)貨對接；
3、成品庫存盤點；
4、協助領導完成部門相關工作。

任職要求：
1、年齡，大專學歷；
2、熟悉使用office辦公軟件，有文員相關工作經驗優(yōu)先，可接受應屆生；
3、細心、耐心、有責任心；
4、開朗樂觀、善于溝通交流；
5、有意愿到佛山分公司工作補貼試用期1000元/月，轉正1600元/月。

公司福利（辦公室/車間干部/儲備干部）：
1、月休4天；
2、員工社保；
3、免費食宿（宿舍有空調）；
4、月達標獎金、年終獎金、過節(jié)禮品禮金等；
5、每年至少有1-3次提薪機會；
6、重視人材培養(yǎng)：A、提給輪崗（揭陽/佛山）機會 （佛山工作補貼1000元/月）   B、每月有1-3次總經理交流機會；
7、完善晉升制度：員工→組長（或儲備干部）→副主管→主管→副經理(助理）→經理(助理）→副總（每個季末做一次升職評估）；
8、車油補貼：副主管300元/月、主管500元/月、副經理700元/月、經理900元/月；
9、購車補貼：副經理助理補貼60000元；
10、辦公環(huán)境優(yōu)美（辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛(wèi)生）；


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