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崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目管理:對項(xiàng)目涉及的企微號、社群、運(yùn)營工具賬號及功能進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、鏈路優(yōu)化&工具迭代:利用現(xiàn)有運(yùn)營工具，進(jìn)行鏈路優(yōu)化，完善企微私域用戶精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化；
3、用戶運(yùn)營:通過用戶行為分析、用戶調(diào)研、活動(dòng)篩選等方式，利用工具完善用戶標(biāo)簽、用戶分層、建立企微私域用戶畫像；
4、活動(dòng)運(yùn)營:結(jié)合業(yè)務(wù)需求和消費(fèi)場景，圍繞企微拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行；
5、內(nèi)容運(yùn)營:協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶特性分析，結(jié)合營銷活動(dòng)、品牌調(diào)性策劃企微私域宣發(fā)內(nèi)容，完成企微、社群、朋友圈消息推送；
6、數(shù)據(jù)分析:及時(shí)搜集、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營，對用戶消費(fèi)行為進(jìn)行研究分析，達(dá)成目標(biāo)；
7、行業(yè)洞察:研究行業(yè)用戶私域打法，不斷優(yōu)化運(yùn)營SOP，沉淀運(yùn)營方法論
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上用戶運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企微規(guī)則、新媒體平臺(tái)工具及玩法，對私域運(yùn)營有清晰的運(yùn)營思路及一定認(rèn)知；
3、邏輯思維清晰，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，善于復(fù)盤和優(yōu)化。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:40—12:00，13:50—18:10；
2、月休5天，國家規(guī)定的節(jié)假日按照規(guī)定休假；
3、工作滿一年享受5天帶薪年假；
4、培訓(xùn)＋底薪＋提成＋補(bǔ)貼＋保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金 +晉升機(jī)會(huì)＋年假＋婚假+產(chǎn)假
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！