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1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)，制定合理的制度和操作流程。

2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并組織月、季度、年業(yè)績(jī)目標(biāo)完成。

3、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

4、負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理，保證校區(qū)工作順利開展。

6、負(fù)責(zé)規(guī)范各部門工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作。

7、結(jié)合校區(qū)實(shí)際，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，新增不同的招生渠道，并及時(shí)轉(zhuǎn)化提升總轉(zhuǎn)率。

8、妥善解決校區(qū)各項(xiàng)突發(fā)事件。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！