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崗位要求：
1. 年齡，3年以上相關(guān)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 本科及以上學(xué)歷，CET6級(jí)以上，商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3. 對(duì)市場(chǎng)信息高度敏感，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、推廣能力；
4. 具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力較強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1. 參與制定與執(zhí)行公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，參與制訂市場(chǎng)部的營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2. 參與市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的制定、修改和完善，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施與管理，對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)行分解、跟進(jìn)、考核與改善調(diào)整，確保達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促銷售渠道的開拓與銷售網(wǎng)絡(luò)的鋪設(shè)工作，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶；
5. 負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)需求，定期對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與反饋，并制定相應(yīng)對(duì)策或提出合理化建議；
6. 參與市場(chǎng)部人員管理工作，檢查、督導(dǎo)與培訓(xùn)下屬員工；
福利待遇：
1：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，供員工自由選擇用餐方式。
2：為有需要員工提供住宿；
3：雙休；
4：每月8-10號(hào)發(fā)放上月工資；
5：為全體正式員工購(gòu)買社保醫(yī)保，并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分30%；
6：轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假等；
7：年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等

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