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一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理工作；
2、做好后勤管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、協(xié)助構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)；
4、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作開(kāi)展，定期不定期組織員工活動(dòng)；
6、做好各部門(mén)之間協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)工作；
7、公司交辦的其它人事行政工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，為佳；
2、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作多個(gè)人力資源板塊；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、工作效率高，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
三、薪酬等
1、月薪8000-10000元；
2、單休，社保；
3、提供食宿；
4、工作地點(diǎn)：高明區(qū)更合鎮(zhèn)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！