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            • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
            • 注冊資金:100萬以下
            • 員工人數(shù):50人以下
            • 成立日期:2017年11月21日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              我們主要是美容個護+美甲用品。主要是工貿(mào)一體化,目前做國內(nèi)和外貿(mào)市場,訂單穩(wěn)定,現(xiàn)誠邀您的加盟。
              職位要求:
              1、統(tǒng)招本科,具備3年以上項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,熟悉小家電、消費類電子產(chǎn)品、個人護理產(chǎn)品、美容儀器等產(chǎn)品,做過項目統(tǒng)籌和管理、產(chǎn)品經(jīng)理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
              2、具備項目/產(chǎn)品管理背景:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗,具有產(chǎn)品全生命周期研發(fā)、管理及維護經(jīng)驗。
              3、至少掌握1項專業(yè)技能:熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計/產(chǎn)品系統(tǒng)性能設(shè)計/產(chǎn)品電控設(shè)計,同時具備2項專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
              4、溝通技巧及邏輯思維能力:善于溝通、注重團隊協(xié)作、執(zhí)行力強、愿意分享、邏輯思維清晰,解決問題條理清晰。
              5、技術(shù)方案分析與篩選能力:能對潛在技術(shù)進行系統(tǒng)、客觀、準確的分析,并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項目提供底層技術(shù)輸入。
              6、技術(shù)組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力:能對已篩選出的底層技術(shù)進行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項目提供技術(shù)組合方案。
              7、技術(shù)成果驗證與評估能力:能根據(jù)公司流程、相關(guān)標準、規(guī)范、要求對開發(fā)項目過程進行跟進、測試、驗證、優(yōu)化、評估驗收。確保項目交付成果滿足常規(guī)項目目標。
              任職要求:
              1、一年以上. (可接受應(yīng)屆生),應(yīng)屆電子大專畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)
              2、 根據(jù)工作要求裝配公司產(chǎn)品;熟悉電子元器件、電路圖。
              3、有產(chǎn)品測試經(jīng)驗,會高壓測試;絕緣阻抗測試;接地阻抗測試;泄露電流測試;輸入測試;安全標識的穩(wěn)定性測試;電容放電測試;電路穩(wěn)定測試;限功率源電路;限流源電路;接地連續(xù)測試;
              4、負責產(chǎn)品的組裝樣機和產(chǎn)品工藝改善;
              5、對產(chǎn)品的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施。
              6、負責對售后產(chǎn)品登記拆包打包維修工作。
              7、主要能與生產(chǎn)協(xié)調(diào)、輔助新品生產(chǎn)及解決生產(chǎn)中技術(shù)問題。能進行產(chǎn)品的測試,調(diào)試工作;懂電子技術(shù)維修及工藝技術(shù)優(yōu)先考慮。
              8、會使用萬用表,顯波器,卡尺,烙鐵等工具。能焊接QFN,SSOP、LQFP等IC芯片。.
              二、員工福利:
              1、公司設(shè)有:開工利市、全勤獎、工傷假、婚假、工齡獎金、員工結(jié)婚/生育/喜事慰問金、年終績效獎、年終工齡獎;
              2、“三八”婦女節(jié)、員工生日:每人發(fā)放現(xiàn)金或同等價值之禮品。
              3、端午節(jié)、冬至有節(jié)日加餐;
              4、中秋節(jié):發(fā)放月餅或同等價值禮金及聚餐活動。
              5、高溫補貼福利:7-10月高溫期間,公司每周逢1.3.5煲糖水或西瓜或涼茶解溫。
              6、公司包吃、包住(伙食免中/晚二餐);
              7、為員工購買社保、團體商業(yè)意外險。
              8、享受國家法定帶薪假期。
              9、其他福利待遇請到公司深入了解。


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