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            • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,禮品/工藝美術(shù)/收藏品,玩具/塑膠
            • 注冊資金:5000萬以上
            • 員工人數(shù):500—1000人
            • 成立日期:1992年10月1日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:
              1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定本中心各部門戰(zhàn)略目標;
              2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,對所屬各部門進行目標分解與落實指導;
              3、定期參加公司月度運營會議,并提交報告及數(shù)據(jù)總結(jié);
              4、對本中心各部門未達成指標責成責任部門進行原因分析并改善;
              5、協(xié)調(diào)本中心各部門間重要工作事項; 
              6、就本中心各部門重大工作事項,實施跨部門溝通協(xié)調(diào);
              7、適時監(jiān)控生產(chǎn)進度,并確保滿足計劃要求和銷售要求;
              8、適時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、計劃排產(chǎn)及物料供應狀況,確保產(chǎn)供銷順暢;
              9、適時監(jiān)控主要原材料市場供貨及價格波動情況,并依據(jù)實際做出采購調(diào)整;
              10、督導采購部適時開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,不斷追求質(zhì)量提升與成本下降;
              11、督導PMC部科學排產(chǎn),確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢,并樹立零庫存管理理念;
              12、關(guān)注本中心管理團隊建設(shè),為公司經(jīng)營與發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
              13、與總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報本中心各部門運營指標執(zhí)行情況,本中心管理人員調(diào)配情況及其他重大工作事項;
              14、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它工作事務(wù)。

              崗位要求:
              1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運作流程,具有現(xiàn)代管理理念,良好的團隊領(lǐng)導能力;
              2、對生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實踐經(jīng)驗;
              3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認識,熟悉IE技能;
              4、獨立能力強,善于進取,勇于承責;
              5、大專以上學歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗;

              福利:
                  1.每周六天工作制,周日休息;
                  2.購買社保或投保個人意外險;
                  3.免費提供午餐或餐補;
                  4.轉(zhuǎn)正后享有績效獎金;
                  5.員工享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期;
                  6.每年享有帶薪年假8天以上;
                  7.全勤獎每月200元;
                  8.享有節(jié)日補貼、生日禮金等;

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