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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘基礎(chǔ)工作、招聘渠道維護(hù)與開發(fā)，確保各部門人員及時(shí)補(bǔ)充；
2、人員選、育、用、留 、離等手續(xù)辦理，以及社保、公積金人員增減；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和核算事宜；
4、協(xié)助完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練相關(guān)辦公軟件；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力。
福利待遇：
1、每周5天8小時(shí)工作制， 雙休，法定節(jié)假日休息；
2、工資+社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+住房公積金+工齡獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日禮物+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、春節(jié)車票補(bǔ)貼、13個(gè)月工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼）；
3、公司提供食宿，是一家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，工作環(huán)境舒適，交通方便。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！