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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與運(yùn)行，并跟蹤檢查實(shí)際與目標(biāo)之差異；
2、對生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品制程符合工藝質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)同工藝技術(shù)部門及生產(chǎn)部門解決改善，和上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通；
4、負(fù)責(zé)編制并完善品質(zhì)文件及各類檢驗(yàn)規(guī)范，對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
5、做好現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)工作；
6、定期抽檢公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、管理支持過程控制，并提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
7、負(fù)責(zé)柑普茶、半成品、外購茶、成品的質(zhì)量審評；
8、初制車間過程抽檢，包括柑果的質(zhì)量、水分抽檢；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、食品等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬；
2、二年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)體系的建立與維護(hù)，掌握多種常用質(zhì)量工具的使用及其原理；
4、了解企業(yè)管理，精益生產(chǎn)等管理辦法，有較強(qiáng)的的計(jì)劃于溝通能力；
5、有相關(guān)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、有選茶車間的工作管理及茶葉檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
7、有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢測經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
能力**者，薪資面議
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！