1. <dl id="nh5me"><label id="nh5me"></label></dl>
            <delect id="nh5me"></delect>

          2. 日韩久久久国产精品影院_日韩人妻无码一区二区三区中文_99福利视频一区二区三区_亚洲美精品二区性爱

            人事行政主管 5-7K元/月

            立即開聊
            投遞簡歷
            • 1周前

              最近登錄

            • 100%

              簡歷查看率

            • 2年

              會(huì)員等級

            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
            • 注冊資金:100萬-500萬
            • 員工人數(shù):50人以下
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé)
              1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;
              2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
              3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
              4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
              5、 負(fù)責(zé)入職手續(xù)、人事檔案的管理及用工合同的簽訂;
              6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
              7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
              8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
              9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
              10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
              11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
              12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;
              13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;
              14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;
              15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、食宿方面的管理;
              16、定期組織消防安全的培訓(xùn),做好消防安全管理工作,定期組織檢查;
              17、負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門的對接工作(安監(jiān)、環(huán)保、勞動(dòng)所等);
              18、公司文件控制的管理;
              19、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;
              20、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
              任職資格
              1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等。
              2、有五年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基本辦公軟件操作( Excel、Word、PPT)。
              3、具備豐富的企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握人事行政日常管理工作的流程規(guī)范,細(xì)致耐心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),相關(guān)行業(yè)或者職位五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
              4、熟悉國家和地方人力資源、勞動(dòng)合同管理法律法規(guī),熟悉員工勞動(dòng)糾紛的處理。
              5、有較強(qiáng)的親和力,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、談判能力、文案寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;。
              6、具有一定能力的心理學(xué)相關(guān)理論和知識,能夠根據(jù)員工的素質(zhì)特征進(jìn)行有效的心態(tài)調(diào)整和激勵(lì),促使其不斷改善工作績效、提高自身素質(zhì)。
              7、具有敏感的數(shù)據(jù)分析能力,及時(shí)提供各項(xiàng)人力資源數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
              8、具有強(qiáng)烈責(zé)任感,對公司高度忠誠,嚴(yán)格保護(hù)公司機(jī)密,以公平公正的原則為公司服務(wù)。
              9、熟悉工廠保安、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、辦公室固定資產(chǎn)等管理,且有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
              10、能高效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司安排的工作;工作積極主動(dòng),能夠吃苦耐勞,保持不斷學(xué)習(xí)及積極進(jìn)取的心態(tài)。
              聯(lián)系我時(shí),請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
            • 競爭力分析
              你的競爭力超過了
              的求職者
              查看完整個(gè)人競爭力>>

            • 聯(lián)系方式

              溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
            • 投遞簡歷
              立即開聊
            • 熱門搜索
            • 熱門職位
            • 熱門城市
            • 其他區(qū)域
            ×
            完善簡歷提醒
            你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
            去完善
            暫不投遞
            日韩久久久国产精品影院_日韩人妻无码一区二区三区中文_99福利视频一区二区三区_亚洲美精品二区性爱
                  1. <dl id="nh5me"><label id="nh5me"></label></dl>
                    <delect id="nh5me"></delect>

                  2. 玛纳斯县| 恭城| 龙川县| 长春市| 贵德县| 十堰市| 五台县| 惠州市| 武隆县| 太保市| 郎溪县| 广元市| 安新县| 禹城市| 连城县| 当阳市| 盐城市| 咸丰县| 阳信县| 夹江县| 祁连县| 林甸县| 镇平县| 台前县| 类乌齐县| 蒙阴县| 项城市| 厦门市| 正安县| 泽州县| 楚雄市| 沁阳市| 巨鹿县| 黄梅县| 东乡| 元朗区| 兖州市| 禹州市| 东台市| 比如县| 汝南县|