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崗位職責(zé)：
1.運(yùn)用各種手段（包括但不局限于PDCA 5W2H PFEMA ECRS）提升產(chǎn)品直通率。
2.手機(jī)組裝生產(chǎn)線測試設(shè)備的架站、調(diào)試，測試站位異常分析及改善方案制定、方案落地。
3.負(fù)責(zé)測試方案、工裝設(shè)計(jì)說明、工具軟件架設(shè)使用等的歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)線的技術(shù)支持與維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工藝及技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。
5.新項(xiàng)目NPI階段的設(shè)計(jì)評(píng)審、可制造性評(píng)審。
6.測試流程的優(yōu)化，測試設(shè)備的評(píng)估與利用率提升，對員工提供測試操作指導(dǎo)與培訓(xùn)。
7.協(xié)同客戶進(jìn)行改善方案制定、改善方案落地執(zhí)行
8.上級(jí)安排的工作及時(shí)完成并及時(shí)信息反饋。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化類專業(yè)；
2.大型手機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對知名品牌手機(jī)制程流程熟悉，至少從事過一款手機(jī)的單板或整機(jī)的全流程測試；
3.具有手機(jī)電流/光感/耦合/音頻/攝像測試異常分析及解決問題的能力；
4.測試設(shè)備異常問題分析及調(diào)機(jī)改善；
5.**的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，熱情、細(xì)心、耐心。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！