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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)用中文將公司產(chǎn)品上傳到阿里巴巴國(guó)內(nèi)網(wǎng)站；
2、進(jìn)行產(chǎn)品分門(mén)別類的系統(tǒng)整理，產(chǎn)品上傳、上傳商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一整理；
3、檢查線上商品圖片、價(jià)格、資料是否正確、完整；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

備注：此崗位為純文職工作，會(huì)提供入職培訓(xùn)和老員工帶新員工政策，接受0經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生，懂基礎(chǔ)英語(yǔ)；例如熟悉英文單詞中的顏色、規(guī)格即可；

【任職要求】
1.具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和理解能力；
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

【福利體系】
1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保 險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)）。
2.年度旅游：公司每年為全體員工提供1-2次戶外旅游(國(guó)內(nèi)、省內(nèi))。
3.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司每位員工每月享受75元/人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（部門(mén)拓展、聚餐、k歌、游戲競(jìng)賽等活動(dòng)等豐富的娛樂(lè)項(xiàng)目活動(dòng)）。
4.體育競(jìng)賽：公司每年組織2-3次體育競(jìng)賽活動(dòng)（羽毛球比賽、籃球比賽、兵兵球比賽、拔河比賽等等）；
5.年底雙薪：公司每年對(duì)正式員工發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金；
6.帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供帶薪年休假。
7.法定假期：按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，員工均享受各種帶薪法定假期（除法定假，符合條件均可享受帶薪休假：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、哺乳假等等）。
【員工晉升空間】
1.注重員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司內(nèi)部熊貓學(xué)院，進(jìn)行各類課程的培訓(xùn)，包括新人培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)（產(chǎn)品、流程、技能等）課程、管理層培訓(xùn)（儲(chǔ)備、基層、中層等管理訓(xùn)練營(yíng)）等三大板塊培訓(xùn)體系，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，令員工得以內(nèi)在、外在全面的提升。
2. 廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制（公司90%管理層，從內(nèi)部提拔），注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價(jià)值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)和渠道。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！