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崗位職責
1、全面統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略、建立并實施人力資源行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、根據(jù)公司需要完成人員招聘任務(wù)及員工培訓；
3、負責公司企業(yè)文化推動與建設(shè)；
4、根據(jù)行業(yè)與公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系，激勵體系并負責實施。
任職要求
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、一年左右的工作經(jīng)驗，有大型公司管理模式的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。
3、 有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！