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崗位職責(zé)
1、參與制定公司的長、短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)和招商實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)招商板塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善公司招商策略、招商流程、招商制度和招商文件；
3、根據(jù)經(jīng)營策略規(guī)劃的整體業(yè)態(tài)布局，負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，實(shí)施招商方案，并按公司的要求目標(biāo)要求予以落實(shí)；
4、指導(dǎo)、協(xié)助、組織、監(jiān)控招商部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的編制與執(zhí)行，并對工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
5、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的關(guān)系，保持招商部與公司其他部門的良性溝通；
6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘商戶需求；
7、深入了解本行業(yè)，把握zui新招商動態(tài)信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

任職要求
1. 形象好、氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2. 大專以上學(xué)歷，大型企業(yè)相同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源；
3. 熟悉中山商圈商鋪、公寓的市場行情，有客戶資源優(yōu)勢；
4. 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！