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崗位職責：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 
4、 組織、安排應聘人員的面試； 
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；  
8、 協(xié)助實施員工培訓活動；   
9、 協(xié)助處理勞動爭議；  
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 

工作時間：6天8小時
其他福利:帶薪年假，工齡獎金，全勤獎，部分崗位免費享有商業(yè)保險
任職要求
熟悉人事行政管理有釆購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！