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30-50 歲銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。

2.遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念，確定各店的崗位設(shè)置、工作流程、管理規(guī)范以及經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新創(chuàng)意和落實(shí)運(yùn)作，不斷追求高效率的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，高水平的服務(wù)質(zhì)量，

3.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

5.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.

6.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。

7.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及高度的責(zé)任心，誠實(shí)正直，嚴(yán)于律己，平等待人，以身作則，胸襟寬廣，沉著冷靜。 
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)管理能力、組織管理能力和溝通交往能力，善于語言、思想和情感上的溝通。 
3.具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、分析、決策、授權(quán)、激勵能力；能運(yùn)用正確的思維方式，分析 ，進(jìn)行有效的創(chuàng)新、改進(jìn)和變革；能妥善解決各類突發(fā)事件。 
4.大專及以上學(xué)歷
其它福利
詳見具體發(fā)布崗位中的描述內(nèi)容。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！