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崗位職責
1、執(zhí)行并完成銷售部制定的月度/半年/全年銷售目標；
2、負責培訓，管理自己的銷售團隊，完成團隊的銷售目標；
3、與客戶溝通，介紹培訓課程完成銷售目標；
4、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑；
5、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議；
6、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關(guān)系管理；
7、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能
5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！