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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 
2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作； 
3.熟悉京東操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策； 
4. 協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核； 
5.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 
6.負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 
7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 
8.京東營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 
9.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向； 
10.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
任職要求
年齡要求： 25-30 歲 語(yǔ)言要求：不限 1. 熟悉京東網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和管理； 
2.有2年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)推廣、營(yíng)銷的工具及方法； 
3.有京東旗艦店成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與案例，懂淘系運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 
4.良好的溝通及應(yīng)變能力；
其它福利
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