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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)依照公司的質(zhì)量目標(biāo)制定本部門質(zhì)量管理策劃方案；

2．負(fù)責(zé)對(duì)批次不合格產(chǎn)品的評(píng)審組織和糾正協(xié)調(diào)工作；

3．負(fù)責(zé)簽收研發(fā)下達(dá)的各類檢驗(yàn)文件、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)更改資料；

4．負(fù)責(zé)編制質(zhì)量月報(bào)，通報(bào)各車間的質(zhì)量狀態(tài)；

5．指導(dǎo)本部門檢驗(yàn)員工作，并對(duì)檢驗(yàn)員工作績(jī)效進(jìn)行考核；

6．代表本部門對(duì)外部門和供應(yīng)商進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的信息聯(lián)系；

7．負(fù)責(zé)儀器儀表，計(jì)量檢具的檢定和校準(zhǔn)，確保檢測(cè)條件符合要求；

8．負(fù)責(zé)提出糾正預(yù)防措施處理單，并跟蹤糾正預(yù)防措施落實(shí)情況；

9．負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)組織對(duì)市場(chǎng)退貨的評(píng)審，并出具報(bào)告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織糾正；

10．根據(jù)需要，必要時(shí)召集相關(guān)部門，提出質(zhì)量評(píng)審會(huì)議；

11．有權(quán)對(duì)本部門人員進(jìn)行必要的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求
年齡要求： 28-40 歲 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)；

3、具小家電或電壁爐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
其它福利
全勤獎(jiǎng)+工齡工資
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