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崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品結構設計和現(xiàn)有產(chǎn)品結構優(yōu)化和技術改良工作，以降低生產(chǎn)制造成本和不合理生產(chǎn)工藝；
2、負責產(chǎn)品樣品圖紙繪制及樣品制作跟進；
3、負責組織樣品工藝評審會議組織及會議內容執(zhí)行和進度跟蹤；
4、負責組織并召開新產(chǎn)品發(fā)布會，產(chǎn)品技術要求，質量要求的信息發(fā)布，參與產(chǎn)品工產(chǎn)工藝評審會議；
5、負責生產(chǎn)過程的現(xiàn)場技術指導，首件確認；
6、具備管理能力可任職組長崗位；
    
崗位要求：
1、機械類，結構設計，模具設計等相關專業(yè)；
2、有2年以上家具或者醫(yī)療器械產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗；
3、有較強的結構原理概念，良好的結構設計能力，熟悉五金，塑料生產(chǎn)工藝；
4、能完成產(chǎn)品BOM，生產(chǎn)圖紙，包裝作業(yè)指導書等相關技術資料。
公司提供：
1、雙人間公寓式宿舍（熱水/wifi/獨立衛(wèi)浴/空調）。
2、完備的生活設施（健身房/網(wǎng)球場/籃球場/羽毛球場/乒乓球場/書吧/員工餐廳）。
3、豐富的員工活動（生日會、籃球賽、中秋游園會、年度旅游、節(jié)日禮物等（如三八女王節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)，春節(jié)等）。
4、社會保障：購買五險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）。
5、假期福利：帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。服務滿一年更享有5天帶薪年假。
6、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉正。
7、獎勵機制：以“能”定薪，提供競爭力的薪酬福利待遇及年終獎金
8、晉升機制：公平公正的內部雙向晉升制度。
9、培訓體系：新同事入職后公司會提供入職培訓及專業(yè)培訓，資深員工帶你一起共同成長，實行1對1專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓。公司不僅會出資讓同事學習前沿課程培訓，也會大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面。

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！