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崗位職責
1、根據產品設計任務需求制定項目開發(fā)計劃，完成設計及生產文件輸出，確保新產品開發(fā)工作順利完成；
2、對生產和品質提供技術保障，負責對產品生產、售后過程中出現的質量問題進行分析和改進，提升產品可靠性FMEA；
3、負責項目的標準化管理與圖紙等資料的編制、工藝文件、工裝夾具、主導產品試產及跟進試產問題直至關閉；
4、熟悉塑膠材料、五金材料、注塑 成型和五金加工工藝、能決產品生產中的瑕疵和工藝不足；
5、能獨立從頭到尾開發(fā)項目并關閉項目者，我們可適當放寬專業(yè)范圍和其個人條件，提高薪酬，換句話：不拘一格降人才！
6、能視項目為生命，產品為小孩者，薪酬面議。
7、經驗不足者，可以先考慮結構工程師；經驗豐富者，可以晉升為項目經理；有團隊和項目管理經驗者，可以晉升為研發(fā)主管或者經理，甚至技術總監(jiān)。
總之，我們將為人才開放一條光明的晉升和成長的通道，歡迎您的加盟。
任職要求
年齡要求：   30-50 歲
語言要求：不限
1、 全日制大專以上，機械工程、自動化、機電一體化、機械類相關專業(yè)（條件特別的可適當放寬專業(yè)范圍）；
2、 10年以上小家電產品開發(fā)經驗，熟悉家用電器UL/GS/3C等相關電動類標準；
3、 熟練使用pro/e5.0、AutoCAD、Office等常用軟件，具備良好的文檔書寫和項目管理能和統(tǒng)籌能力。有料理機項目開發(fā)管理經驗者優(yōu)先，如豆?jié){機攪拌機果汁機破壁機產品等全品類電器件開發(fā)管理；
其它福利
1. 您收入計算公式：8k-12k+績效高3k（產品銷售獎+開發(fā)周期獎另計）；
2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假；
3.工齡獎：6個月獎勵50元/月，12個月獎勵100元/月，高獎勵1000元/月。
4.工作時間：原則上6天8小時（項目的工程師一般根據項目需要，自行安排工作時間），法定節(jié)假日休息。
5.晉升通道：有項目管理經驗者，可晉升為項目經理或者項目經理；有部門團隊管理經驗者，可晉升為技術部門主管或者技術部門經理。
面試須知：請帶齊身份證、學歷證書、學位證書等其它證書或者資質證書原件！
面試及前期學習地點：中山南頭興業(yè)北路46號；今年8-9月份，后期工作地點：順帶杏壇致富園二期（我們自己的新工廠正在裝修）
我們是一家發(fā)展型公司，希望您帶著良好的工作心態(tài)和 富有激情的工作狀態(tài)加盟，共圖大計！

聯系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！