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崗位職責
1、制定和執(zhí)行部門月度/年度目標，每年兩次訂貨會的計劃和指引；
2、新貨分配，根據(jù)各區(qū)訂貨會下達的訂單，統(tǒng)一合理地規(guī)劃貨品的分配；
3、時刻掌控系統(tǒng)貨品數(shù)據(jù)變化情況，及時做好合理的貨品調(diào)動，確保銷售前線需求；
4、分析各店鋪的銷售情況，發(fā)現(xiàn)銷售異常的店鋪及時匯報；
5、對各區(qū)域的新品銷售跟蹤及率進行分析；
6、對在店庫存、倉庫庫存做好合理的分析和提出建議；
7、完成上司交代的其他或臨時任務(wù)。
任職要求
年齡要求： 25-35 歲 1、三年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉貨品管理操作流程及要求，對數(shù)據(jù)比較敏感；
3、較好口頭表達能力和溝通能力，擅長團隊管理及培養(yǎng)；
4、性格開朗、有一定抗壓能力；
5、熟悉操作OFFICE等辦公軟件；
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！