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家居顧問(萬達店）
崗位職責：
1、負責店面新客戶接待及公司品牌、服務體驗設施介紹，挖掘客戶需求，獲得量尺機會；
2、負責店內(nèi)各類物品、設備及店面形象的維護，協(xié)助店面各類管理報表的填寫工作；
3、接受上級領導臨時工作安排。
4、工作環(huán)境優(yōu)雅，無需在店面長期站立

任職要求：
1、具備專賣店或相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，從事過化妝品，手機銷售工作者優(yōu)先考慮；
2、精神面貌佳，性格樂觀開朗，溝通能力強；
3、有責任心，執(zhí)行力強、抗壓能力強；
4、熟悉辦公軟件基本操作、運用

發(fā)展方向：家居顧問→客戶顧問→客戶主管→銷售店長→店面經(jīng)理
這里將為你提供培訓、更清晰的職業(yè)規(guī)劃、更完善的考核和晉升機制和更廣闊的舞臺。

機會與前景：
1、通過培訓掌握家居知識，成為行業(yè)內(nèi)具有家裝知識的人才。
2、接觸客戶，有機會接觸行業(yè)內(nèi)人才，累積大量人脈和行業(yè)經(jīng)驗。
3、與團隊一起奮斗，超越自我。
4、我司目前正處于高速增長期，未來將繼續(xù)開拓更廣闊的市場，必將為人才提供更大的發(fā)展空間。

公司福利：
1.薪資：底薪+績效獎金+豐厚提成（收入與能力對等）
2.保險：入職即購買保險，滿一定入職時間購買社保
3.年假：服務滿一年可享年假
4.晉升培訓：提供豐富的各類專業(yè)知識培訓、有機會至總部培訓
5.節(jié)慶福利：為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項節(jié)日福利
6.生日福利：為員工提供生日慶祝
7.祝賀金：員工結(jié)婚、生日等公司發(fā)放祝賀金或禮物
8.定期體檢：入職滿一年提供免費體檢
9.年度旅游：為獲得年度評優(yōu)的員工提供國外、國內(nèi)旅游
10.團建活動：良好的團隊氛圍及輕松的年輕人管理，不定期團建
11.內(nèi)購優(yōu)惠：員工或親朋享有購買公司產(chǎn)品的優(yōu)惠

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