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假期時間：單雙周休息，每月休息6天，法定節(jié)假日休息，上班時間：上午8:45~12:00,下午14:00~18:00，周六上午9:00上班，下午14:00~18:00。
1、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、負責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。
3、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
5、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。
6、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
7、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見。
8、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
9、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
10、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
11、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。
13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引**人才加盟公司。
14、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。
注：形象氣質(zhì)佳，工作有耐心，態(tài)度良好，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！