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1、制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)，編制銷售方案計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督；部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；
4、資源的組織分配，各板塊工作的協(xié)調(diào)；
5、 完成公司交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，與旅游相關(guān)專業(yè)；
2、具備溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開(kāi)拓能力；
3、有2年以上旅游管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有溝通、談判技巧和把握客戶的能力；
5、具備統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

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