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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定年度采購計(jì)劃目標(biāo)及實(shí)施方案，目標(biāo)分析并監(jiān)督完成進(jìn)度，確保采購任務(wù)的達(dá)成；負(fù)責(zé)部門成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
2.控制和優(yōu)化公司產(chǎn)品的物料采購成本，制定物料成本控制及優(yōu)化目標(biāo)，定期復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況并對目標(biāo)適時(shí)作出調(diào)整。
3.主持采購部全面工作，根據(jù)公司要求制定和完善采購管理相關(guān)制度和采購審批流程，規(guī)劃采購部門的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，并制定引導(dǎo)性的文件指導(dǎo)部門人員執(zhí)行工作，落實(shí)采購內(nèi)控制度，對采購各環(huán)節(jié)有效監(jiān)管，定期針對員工績效進(jìn)行評估與總結(jié)，建立系統(tǒng)性的激勵(lì)機(jī)制，確保采購人員規(guī)范操作，高質(zhì)量完成各項(xiàng)采購任務(wù)。
4.管理競爭對手用料信息和客戶反饋信息，把握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整采購策略，組織建立評價(jià)供應(yīng)商考核機(jī)制，優(yōu)選或淘汰供應(yīng)商，確保公司產(chǎn)品與同行競爭處于優(yōu)勢。

任職要求：
1、熟悉模具、鋼制品、鋁制品、塑膠品、紙制品、布皮網(wǎng)面料、泡棉、五金原料及表面處理（少精通三個(gè)行業(yè)）市場情況。
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、談判能力及敏稅的判斷能力，有良好的跨部門合作能力及解決突發(fā)事件的能力。
3、洞察力強(qiáng)，分析問題、解決問題思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯分析能力較強(qiáng)。
4、具備良好的執(zhí)業(yè)操守，較強(qiáng)的抗壓能力。


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