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1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店（如：超市、加油站、洗車店、企業(yè)）等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和后續(xù)維護(hù)工作。
2、工作內(nèi)容：信用卡市場(chǎng)推廣工作。
    （2）門店溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
    （3）嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。
3、任職要求：大專及以上學(xué)歷（國(guó)家學(xué)信網(wǎng)可查詢）、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、薪資構(gòu)成：底薪（+車餐補(bǔ)助+月度獎(jiǎng)金（上不封頂）+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)+渠道補(bǔ)貼+其它獎(jiǎng)勵(lì)。
二、福利待遇：
1、基本六險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、住房公積金）〈公積金按前一年在職月平均收入12%繳納，老員工普遍1000+〉。
2、員工商業(yè)保險(xiǎn)。
3、每?jī)赡暌淮螁T工關(guān)愛(ài)健康體檢。
4、提供統(tǒng)一的制服、專業(yè)著裝。
5、子**托費(fèi)報(bào)銷。
6、專業(yè)系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和晉升平臺(tái)。
7、每年按在職工齡提供旅游津貼（500-2500元）、學(xué)習(xí)津貼（1000元）、成長(zhǎng)金（1000-5000元）。
8、專升本后續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
9、夏季高溫費(fèi)和其它節(jié)日福利。
10、帶薪年休假。
11、醫(yī)療補(bǔ)貼（以內(nèi)的3000元／年，的5500元每年，逐年遞增）
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