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其它福利： 公司提供的福利：
1.公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，如需加班嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)； 
2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假； 
3.新員工入職，公司即為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括基本和補(bǔ)充醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)））及住房公積金；
4.每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；
5.免費(fèi)的美味午餐；
6.豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)； 
7.公司待遇優(yōu)厚，能者上，平者讓?zhuān)�庸者下是公司的人才觀(guān)。
崗位職責(zé)
招聘：
（1）根據(jù)公司各部門(mén)招聘需求、招聘計(jì)劃，利用公司各種招聘資源，組織開(kāi)拓和完善各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
（2）合理安排求職者面試，并且進(jìn)行初步的篩選。
（3）實(shí)施各類(lèi)招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)招聘會(huì)前的后勤準(zhǔn)備工作。
（4）服務(wù)、跟蹤落實(shí)招聘、面試、錄用情況。
（5）搜集人才資料，建立人才資料庫(kù)。維護(hù)人才資料庫(kù)。
（6）人員入職手續(xù)的辦理，包括入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)：
完成新員工入職培訓(xùn)，做好特種作業(yè)培訓(xùn)安排，完成培訓(xùn)計(jì)劃。
維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷, 具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
經(jīng)驗(yàn)：二年以上大中型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)/所需技能力 ：1、熟悉人力資源管理知識(shí)
2、具備一定的人才測(cè)評(píng)、人才甄選操作技能
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)
4、熟練使用辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！