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1.負(fù)責(zé)分公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上行下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)的研討和修訂。
2.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的實(shí)施和落實(shí)工作，根據(jù)部門提出的人員需求申請，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘或是現(xiàn)場招聘，篩選合格人員，電話預(yù)約面試；
3.負(fù)責(zé)辦理入職員工入職離職手續(xù)，建立員工檔案資料；
4.做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及工資的管理工作。并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假等相關(guān)手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交友的其他工作；
愉快的工作模式：愉悅的客戶互動，豐富多彩的市場活動，高概率的國內(nèi)外旅游度假機(jī)會
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！