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崗位職責
1、擬訂年度培訓計劃；
2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
4、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；
5、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告;
7、公司文件管控;
8、員工考勤統(tǒng)計。
任職要求
1、大專及以上學歷；
2、2年以上企業(yè)內訓工作經(jīng)驗，能獨當一面進行課程設計、培訓組織及授課；
3 、優(yōu) 秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！