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崗位職責(zé)
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定與調(diào)整銷售價(jià)格、促銷建議等各類與銷售相關(guān)的執(zhí)行方案；
3、組織人員對競爭項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的市場監(jiān)測、各類銷售統(tǒng)計(jì)與分析、客戶意見匯總，并提出改進(jìn)建議；
4、按照公司的銷售管理制度，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃、組織、考核；
5、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)客戶資料提交、回款事項(xiàng)的辦理；嚴(yán)格把關(guān)各類業(yè)主及重要客戶資料不外泄；
6、負(fù)責(zé)整合、開拓銷售客戶資源及分配；協(xié)調(diào)日常事務(wù)，處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；
7、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)信心及激情，營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
任職要求
1、3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)、操作過大、中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu) 秀；
4、具有良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；目標(biāo)感強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

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