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其它福利： 1.底薪（面議）+績效+提成
2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假；
4.工作時間：6天8小時，法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班。
崗位職責
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 
5、其他人事日常工作。
公司現(xiàn)在正處于高速發(fā)展上升期，工資按時發(fā)放，從不拖欠工資，有能力者多勞多得，上不封頂，歡迎有信心、有上進心、有抗壓能力的有識之士與公司共同發(fā)展！
任職要求
1、熟識人力資料六大模塊，擅長薪酬體系，有一定寫作能力的人才優(yōu)先錄用。 
2、具有管理團隊的能力，執(zhí)行能必須強勢。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！