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            • 9年

              會(huì)員等級(jí)

            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):旅游/酒店
            • 注冊(cè)資金:100萬以下
            • 員工人數(shù):100—200人
            • 成立日期:2015年7月14日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
              2、兩年及以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
              3、熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
              4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
              崗位職責(zé):
              1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
              2、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
              3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
              4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
              5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
              6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
              7、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的制表;負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入、退保手續(xù),理賠事務(wù)。
              8、負(fù)責(zé)起草和修改通知、申請(qǐng)、報(bào)告等文書。
              9、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
              10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格:
              工作時(shí)間:月休4天
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            • 聯(lián)系方式

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